Das VISIONBook für Unternehmen: Weil Geschichten gehört, bevor sie gesehen werden.

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In den meisten Fällens scheitern Transformationsprozesse an der Kommunikation. Das belegen Umfragen und Interviews mit Mitarbeitenden in Organisationen. Gründe gibt es viele: Führungskräfte können nicht mitreissen. Es fehlt eine klar formulierte Vision, Strategie oder Markenerzählung. Große Unternehmen versammeln Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Perspektiven und persönlichen Geschichten. Alle abzuholen und eine gemeinsame Sprache zu finden: Wie geht man das an? Nicht selten werden zusätzlich Berater und Coaches zur Hilfe ins Haus geholt. Sie kosten Geld, viel Geld. Am Ende gehen trotzdem alle mit unterschiedliche Bildern und Botschaften.

Doch es gibt auch eine gute Nachricht: Der Markt für Hörbücher wächst rasant. Das Auge ist müde geworden, zuhören entstpannt und erzeugt Mitgefühl. Klang und Stimme übertragen Emotionen, die Text und Bild nicht vermitteln können. Emotionen stärken den Zusammenhalt und wecken das WIR-Gefühl. Nähe und Vertrauen entstehen im Ohr, nich im Auge. Denken Sie an Musik.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die unterschiedlichen Perspektiven in Ihrem Unternehmen einfangen und ihnen eine Stimme geben. Stellen Sie sich vor, Führungskräfte antworten persönlich und emotional auf Fragen von Mitarbeitenden – mit Klangkulisse und musikalischer Untermalung. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Experten aus der Wissenschaft ins Gespräch holen, um frisches Wissen in die Transformation Ihres Unternehmens einzuschleusen; Wissen aus Disziplinen wie Psychologie, Anthropologie, Kognitions- oder Psychotherapiewissenschaften. Sie werden in Zukunft immer wichtiger, denn der Fortschritt künstlicher Intelligenz rückt unser Menschsein in den Vordergrund.

Dieses AudioBook, dass Sie sich vorstellen, ist ein VISIONBook. Es nimmt ihre Mitarbeitenden mit auf die Reise in die Geschichte ihrer Zukunft. Wie gross diese Geschichte werden soll, entscheiden sie selbst.

VISIONBooks sind pures Storytelling. Sie inspirieren und wecken Bilder im Kopf. Musik und inspirierende Klangkulisse binden das Wissen, das erzählt wird, an Emotion. Das ist in Transformationsprozessen entscheidend, denn Menschen verändern sich nicht, weil es sie besser wissen. Sie verändern sich erst, wenn sie es fühlen.

VISIONBooks können immer und überall gehört werden. Man kann sie allein, zwischendurch und nebenbei hören – beim Spaziergang, im Auto oder am Sonntagnachmittag. Nutzen Sie ein digitales Medium, um das WIR-Gefühl in ihrer Organisation zu stärken. Setzen Sie aufs Hören, um Nähe und Vertrauen zu schaffen. Machen Sie Kino im Kopf, in das man sich reinsetzen kann, wann man will.

Zu welchem Anlass wüde ein VISIONBook am besten in Ihren Transformationsprozess passen? Zu einem „Innovationday“, Weihnachten oder einen Kongress? Wie viele Experten wollen Sie einbinden? Wie weit reicht die Geschichte ihrer Zukunft? Lassen Sie uns gerne gemeinsam nachdenken.

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